根据必威BETWAY核宜威新能源有限公司发展需要，，，，，，，，现面向社会招聘，，，，，，，，有关事项公告如下：

一、招聘企业概况 

 必威BETWAY核宜威新能源有限公司成立于2018年3月，，，，，，，，是必威BETWAY核集团推动新能源产业布局，，，，，，，，与国际一流热泵制造企业瑞典EVI Heat公司共同组建的国有控股中外合资企业。。。。。。。成立以来，，，，，，，，宜威公司积极响应国家“30·60”双碳目标，，，，，，，，致力于打造综合能源服务企业，，，，，，，，聚焦制冷、供热、热水、空气净化等能源服务和环境管理领域，，，，，，，，大力推动地热能开发利用+电能源（空气源）系统利用，，，，，，，，涵盖浅、中、深层地热能开发、水地源和空气源热泵研发制造、电能源系统设计利用等领域。。。。。。。通过自主形成的梯级地热能利用技术、水地源、空气源热泵制造技术、新型地下换热及余热利用技术、能源智慧管控技术等专利技术，，，，，，，，配套公司机电工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑装修装饰工程施工专业承包、消防设施工程专业承包、电子与智能化工程专业承包5项二级资质，，，，，，，，提供涵盖规划设计、设备制造、项目建设、维保检修、投资运营的全流程服务，，，，，，，，为客户提供优质的能源服务。。。。。。。

现热诚欢迎您的加入！

二、招聘岗位及人数

1、区域销售负责人 3人

2、市场拓展专员 3人

3、项目经理 2人

4、技术员、施工员 2人

5、售后服务专员 1人

6、方案编制技术员 1人

7、制冷设备研发工程师 2人

8、电气工程师 1人

9、结构工程师 1人

三、招聘范围 

社会招聘。。。。。。。

四、招聘条件 

（一）区域销售负责人岗位职责：

1.负责区域拓展、客户发展、区域销售的策划制定及执行;

2.根据公司整体运营策略，，，，，，，，提炼出适合各区域市场的运作模式;

3.与客户建立良好关系，，，，，，，，及时反馈客户信息，，，，，，，，满足客户需求，，，，，，，，提高客户满意度;

4.制定销售目标、市场拓展计划;

5.参与制定各类市场推广方案并实施;

6.完成月度、季度和年度区域销售预测，，，，，，，，定期汇报工作情况;

7.建立完整的地区经销商网络，，，，，，，，整合资源实现公司销售总目标；；；；；；；

8.做好所负责客户的应收款回收。。。。。。。

任职要求：

1.大专以上文化程度，，，，，，，，市场营销、空调制冷等相关专业；；；；；；；

2.具备5年以上销售经验，，，，，，，，有良好的渠道资源；；；；；；；

3.吃苦耐劳，，，，，，，，具备较好的组织和社交能力，，，，，，，，能够独立带团队；；；；；；；

4.有相关岗位经验者优先。。。。。。。

5.身体健康，，，，，，，，男性年龄不超过45周岁，，，，，，，，女性年龄不超过40周岁。。。。。。。

参考薪酬：面议

（二）市场拓展专员岗位职责：

1.负责市场推广和销售，，，，，，，，稳定老客户，，，，，，，，发掘新客户及项目的资金回笼工作；；；；；；；

2.完成部门领导安排的其他工作。。。。。。。

任职要求：

1.大专以上文化程度，，，，，，，，具有在相关领域3年以上从业经验；；；；；；；

2.熟悉产品的生产过程及性能，，，，，，，，并具有一定的市场营销知识；；；；；；；

3.遵纪守法，，，，，，，，专业基础扎实，，，，，，，，具有高度责任感，，，，，，，，富有团队合作精神，，，，，，，，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，，，，，，，，无任何不良记录和违规违纪行为。。。。。。。社会招聘人员与原单位不存在经济及其他纠纷，，，，，，，，无违法违规行为；；；；；；；

4.身体健康，，，，，，，，男性年龄不超过45周岁，，，，，，，，女性年龄不超过40周岁。。。。。。。

参考薪酬：6000-10000元/月

（三）项目经理任职要求：

1.应具有本科以上学历，，，，，，，，暖通、给排水、电气或相关专业毕业，，，，，，，，具有工程师以上专业技术职称，，，，，，，，二级以上建造师（机电）执业资格；；；；；；；

2.具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识，，，，，，，，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验；；；；；；；

3.熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策；；；；；；；熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求；；；；；；；熟悉三体系；；；；；；；

4.经验要求：应具有企业6年及以上建筑施工工作经验；；；；；；；应具有在技术、安全、质量岗位和工程造价岗位的工作经历；；；；；；；应具有5年及以上施工现场实际工作经验，，，，，，，，担任过2个以上机电安装工程项目经理职务；；；；；；；

5.熟练掌握常用办公软件、CAD绘图软件；；；；；；；能够使用计价软件（如广联达等）。。。。。。。

参考薪酬：面议

（四）技术员、施工员任职要求：

1.应具有本科以上学历，，，，，，，，暖通、电气、给排水等相关专业毕业；；；；；；；能够对图纸进行简单验算；；；；；；；

2.能够对施工图纸（安装）熟练掌握，，，，，，，，能够对施工现场进行图纸交底，，，，，，，，查找图纸问题并提出解决方法，，，，，，，，对施工图纸进行审核；；；；；；；

3.熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策；；；；；；；熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求；；；；；；；熟悉三体系；；；；；；；

4.经验要求，，，，，，，，根据项目规模选配不同经验的项目任职。。。。。。。应具有企业3年及以上建筑施工工作经验；；；；；；；应具有在技术、安全、质量岗位和工程造价岗位的工作经历；；；；；；；应具有3年及以上施工现场实际工作经验，，，，，，，，担任过2个及以上工程技术员或施工员职务；；；；；；；

5.熟练掌握常用办公软件、CAD绘图软件；；；；；；；

6.具备编制安装工程施工资料的能力。。。。。。。

参考薪酬：4000-6000元/月

（五）售后服务专员任职要求：

1.应具有本科以上学历，，，，，，，，暖通或相关专业毕业，，，，，，，，具备出色的学习能力和较强的判断能力，，，，，，，，良好的沟通和语言表达能力；；；；；；；热爱售后服务工作，，，，，，，，负有责任心，，，，，，，，能承受工作压力；；；；；；；有良好的职业操守，，，，，，，，诚实守信，，，，，，，，注重成效；；；；；；；具备团队合作及吃苦耐劳精神；；；；；；；

2.了解中央空调氟系统、风机盘管、冷却塔、水泵等设备工作原理，，，，，，，，能独立进行各种故障的应急检修和漏水处理、维修保养等售后问题；；；；；；；

3.具备2年以上暖通售后工作经验的优先考虑。。。。。。。

参考薪酬：4000-6000元/月

（六）方案编制技术员任职要求：

1.应具有本科以上学历，，，，，，，，暖通工程专业毕业，，，，，，，，配合技术负责人完成项目的方案（包括项目建议书、可研）编制、图纸设计及优化、机电专业图纸提量等工作；；；；；；；

2.能熟练操作AUTOCAD绘图软件，，，，，，，，能够独立进行暖通空调末端及机房设计优先；；；；；；；

3.熟悉暖通末端及动力机房各系统之间系统构成及区别，，，，，，，，具有较高的分析解决问题的能力，，，，，，，，对光伏发电系统熟悉、具备强电专业知识优先；；；；；；；

4.具有团结协作精神，，，，，，，，良好的沟通能力，，，，，，，，持续学习的能力。。。。。。。

参考薪酬：4000-8000元/月

（七）制冷设备研发工程师任职要求：

1.应具有本科以上学历，，，，，，，，暖通、空调、制冷、热能动力、机电制冷等相关专业毕业；；；；；；；   

2.熟悉空气源热泵、地源热泵、热泵烘干机等的工作原理，，，，，，，，热泵的系统设计计算及相关标准；；；；；；；

3.具有较强的技术创新能力，，，，，，，，英语CET4及以上，，，，，，，，有一定的口语能力；；；；；；；

4.工作严谨、计划性强，，，，，，，，善于思考问题，，，，，，，，有责任心；；；；；；；

5.有5年以上热泵设备相关工作经验者优先。。。。。。。

参考薪酬：4000-8000元/月

（八）电气工程师任职要求：

1.应具有本科以上学历,电气及其自动化、机电一体化、电路工程等相关专业毕业；；；；；；；

2.负责新产品的电气匹配、设计；；；；；；；负责产品相关方案设计、指定；；；；；；；参与新产品电气匹配与定型试验，，，，，，，，负责电气实验技术并组织落成；；；；；；；

3.具有3年以上的电气配电和PLC现场控制技术方面工作经验，，，，，，，，有中央空调的控制逻辑相关工作经验。。。。。。。

参考薪酬：4000-8000元/月

（九）结构工程师任职要求：

1.应具有本科以上学历，，，，，，，，机械、制冷等相关专业毕业；；；；；；；

2.熟练掌握 cad绘图、solidworks三维绘图及常用办公操作软件；；；；；；；

3.精通机械，，，，，，，，了解制冷系统方面的知识；；；；；；；

4.熟悉常用机械设备的加工工艺及加工方法；；；；；；；

5.熟悉研发流程，，，，，，，，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。。。。。。。

参考薪酬：4000-8000元/月

五、招聘流程及相关安排 

招聘流程为发布招聘公告、报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检，，，，，，，，具体日期以用人单位通知为准。。。。。。。

（一）发布公告及报名

本次招聘公告在必威BETWAY核宜威新能源有限公司网站发布。。。。。。。

本公告长期有效。。。。。。。

应聘者下载《应聘人员登记表》（附件1）如实填写，，，，，，，，将《应聘人员登记表》和本人学历证书、各类职称证书等扫描件同时发送至以下邮箱：

邮箱：ywhr2018@163.com

简历投递名称：宜威公司+岗位名称+姓名

(二)简历筛选

用人单位根据招聘条件对报名人员简历进行筛选。。。。。。，，，确定进入下一环节人选。。。。。。。

(三)资格审查

根据报名人员报名时提供的本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件复印件及《应聘人员登记表》等材料，，，，，，，，用人单位对相关证件的真实性进行审查。。。。。。。

(四)笔试、面试

用人单位自行组织，，，，，，，，具体时间及地点以用人单位通知为准，，，，，，，，面试时携带相关证件原件查验。。。。。。。结束后将按照考试总成绩排名确定拟聘人选。。。。。。。

(五)体检

根据招聘结果确定参加体检人员名单。。。。。。。未按照规定时间和地点参加体检的拟聘人员，，，，，，，，视为自动放弃。。。。。。。

(六)办理录用手续

体检合格、公示期满后，，，，，，，，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，，，，，，，，按照规定程序由用人单位办理录用手续;对反映问题严重并查有实据的，，，，，，，，不予录用。。。。。。。

六、其他事项 

（1）报名人员提交的报考材料应当真实、准确。。。。。。。提供虚假报考材料的，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，即取消报考资格。。。。。。。

（2）本次招聘严格执行回避制度。。。。。。。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定工作岗位后违反相关回避制度的，，，，，，，，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，，，，，，，，一切后果由个人承担。。。。。。。

七、联系方式 

联系人：杨经理  联系电话：029-85882820；；；；；；；

联系地址：西安市航天基地神舟六路九鼎产业园。。。。。。。                        

附件：应聘人员登记表.docx

                                                                                                                                    必威BETWAY核宜威新能源有限公司 

                                                                                                                                              2023年2月1日