为全面落实国企改革三年行动要求，，，，，，，，进一步加强公司干部队伍建设，，，，，，，，激发干事创业活力，，，，，，，，根据现有中层管理岗位和人员配置情况，，，，，，，，经公司支委研究，，，，，，，，决定内部公开竞聘咸阳分公司副经理岗位，，，，，，，，现就有关事宜通知如下：

一、组织领导

成立竞聘工作领导小组。。。。。。

组  长：何厚锦    党支部书记、董事长

副组长：陈  晶    党支部委员、总经理

王宏涛    副总经理

组  员：由各部门负责人组成。。。。。。

领导小组办公室设在党群纪检部，，，，，，，，蔺啸宇担任办公室主任。。。。。。

二、竞聘原则

1.坚持党管干部的原则；；；；；

2.坚持人、事、岗相匹配，，，，，，，，双向选择的原则；；；；；

3.坚持注重实绩，，，，，，，，以工作能力为导向的原则；；；；；

4.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。。。。。。

三、竞聘岗位及职数

咸阳分公司副经理1名（公司中层副职）；；；；；

四、竞聘条件

（一）竞聘范围

本次竞聘在必威BETWAY核宜威新能源有限公司内部进行，，，，，，，，公司所有符合条件的在册在岗人员均可报名参加。。。。。。

（二）基本条件

1.政治素质良好，，，，，，，，政治立场坚定，，，，，，，，作风品行端正，，，，，，，，遵纪守法；；；；；

2.工作能力过硬，，，，，，，，工作表现良好；；；；；

3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。。。。。。

（三）资格要求

1.任职经历：公司二级职员及以上职级；；；；；

2.学习经历：具有本科及以上学历；；；；；

3.工作经历：本科工作满4年，，，，，，，，研究生工作满2年，，，，，，，，并具备竞聘岗位所需的专业工作经历；；；；；

4.工作业绩：具有强烈的市场竞争意识，，，，，，，，项目承揽能力强，，，，，，，，能有效带动公司设备销售；；；；；有较突出的工作业绩；；；；；熟悉现代企业管理，，，，，，，，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力等。。。。。。

5.年龄要求：40周岁以下。。。。。。

（四）有以下情形之一的，，，，，，，，不得参加竞聘

1.受到党纪政纪处分影响期未满的；；；；；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；；；；；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。。。。。。

五、竞聘程序与步骤

（一）公开报名

1.报名时间：2023年3月20日至3月24日（工作时间）。。。。。。

2.报名方式：网上报名。。。。。。

网上报名：将《公开竞聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、个人荣誉证书、工作表现及业绩总结材料、近期2寸免冠证件等资料压缩后，，，，，，，，按照“拟竞聘岗位名称+姓名”格式命名，，，，，，，，发送至zshyw@zshevi.com；；；；；公开竞聘报名表纸质版于3月24日下午5点前报至党群纪检部。。。。。。

（二）资格审查

党群纪检部会同综合办公室对报名人员进行资格审查，，，，，，，，报竞聘工作领导小组确定参加竞聘人员名单。。。。。。资格审查的主要内容包括以下三个方面:报名表内容是否真实;基本条件是否符合竞聘岗位任职资格要求;报名人员有无严重违纪记录。。。。。。

（三）演讲答辩

1.考评内容:通过竞聘人员的现场表现，，，，，，，，评委组从组织领导能力、团结共事能力、计划执行能力、资源协同能力四个维度进行打分评价。。。。。。

2.考评程序:①竞聘人员围绕过去工作总结、对拟聘岗位的认识理解、未来工作思路目标和具体工作举措等几个方面进行8分钟以内的竞岗陈述;②评委组成员分别从不同角度提出针对该岗位所设计的2-3个问题，，，，，，，，竞聘人员现场作答;③评委组成员根据竞聘人员演讲答辩表现现场打分，，，，，，，，工作人员负责成绩录入与计算;④每名竞聘人员演讲答辩考评总时间不得超过30分钟，，，，，，，，由监督人员现场计时;竞聘人员现场抽签决定各自的考评顺序。。。。。。

（四）确定人选

根据演讲答辩、工作经历综合研究拟考察人选。。。。。。

（五）组织考察

根据岗位要求，，，，，，，，从德能勤绩廉等方面对需要进行考察人选开展组织考察。。。。。。

（六）讨论决定

宜威公司支委根据考察情况，，，，，，，，研究决定拟任人选。。。。。。

（七）任前公示

对拟任人选在规定范围内公示，，，，，，，，公示期为5个工作日。。。。。。

（八）正式聘任

1.经公示无异议的人选，，，，，，，，颁发聘书并签订岗位聘任协议等。。。。。。

2.聘任人员实行试用期制，，，，，，，，试用期为半年，，，，，，，，试用期满后由公司支委组织实施考核，，，，，，，，考核为称职（合格）及以上等次的，，，，，，，，不重新发文聘任，，，，，，，，考核为不称职（不合格）的由支委会研究决定解聘。。。。。。

六、工作要求

1.高度重视。。。。。？？？？？？？怪胁愀刹磕诓抗浩，，，，，，，，是公司落实国企改革三年行动的重要举措，，，，，，，，公司各单位、部门要高度重视，，，，，，，，动员和推荐优秀人才参加竞聘。。。。。。

2.严肃纪律。。。。。。竞聘过程要严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，，，，，，，，将纪检监督和群众监督贯穿竞聘全过程，，，，，，，，对竞聘过程中发现的徇私舞弊等违规违纪行为，，，，，，，，将按规定严肃追责。。。。。。

党群纪检部电话：85882826，，，，，，，，18691558869

85882820，，，，，，，，15529321621

附件：公开竞聘 报名表.docx

                                                                                          中共必威BETWAY核宜威新能源有限公司支部委员会

                                                                                                             2023年3月20日