2025年6月是全国第24个“安全生产月”，，，，，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。。。。。。。。宜威公司积极响应，，，，，围绕“落实全员安全生产责任制”的核心目标，，，，，通过开展培训考证、警示教育、创新宣传等举措，，，，，强化全员安全意识，，，，，夯实安全管理基。。。。。。。。，，，，为公司高质量发展保驾护航。。。。。。。。

一、推进安全生产管理人员证书全覆盖

安全生产管理人员证书是落实全员安全生产责任的重要抓手，，，，，2024年以来，，，，，公司全面动员、积极推进相关培训和考核工作。。。。。。。。截至目前，，，，，公司全员报名参加安全生产管理人员证书考试，，，，，通过人数占公司总人数的48.5%，，，，，其他人员也在持续备考中，，，，，力争实现全员持证上岗的目标。。。。。。。。

二、警示教育强意识，，，，，筑牢思想防线

公司组织全体员工观看《安全生产责任在肩》警示教育专题片，，，，，增强员工对安全生产的责任感和敬畏心。。。。。。。。影片以真实事故案例为切入点，，，，，深入剖析了安全事故发生的根源及后果，，，，，警示全员时刻绷紧安全生产这根弦。。。。。。。。同时，，，，，公司要求各部门结合观影内容展开讨论，，，，，确保教育入脑入心，，，，，真正将“生命至上、安全第一”的理念融入日常工作中。。。。。。。。

三、创新宣传方式，，，，，营造浓厚氛围

公司充分利用新媒体平台，，，，，在微信公众号推出安全生产月宣传系列专栏，，，，，扩大安全生产宣传覆盖面。。。。。。。。通过每天发布一条安全生产主题短视频，，，，，视频内容涵盖法律法规解读、典型案例分析、操作规范演示、应急演练指导等方面，，，，，生动直观地帮助员工掌握安全知识、提升防范能力。。。。。。。。同时，，，，，鼓励员工积极留言互动，，，，，分享学习心得，，，，，并由部门负责人组织线下讨论，，，，，形成“线上+线下”联动的学习机制，，，，，切实增强宣传教育效果。。。。。。。。

四、压实责任链条，，，，，推动长效机制建设

安全生产是一项长期工程，，，，，必须常抓不懈。。。。。。。。公司将持续完善全员安全生产责任制，，，，，明确各级岗位职责，，，，，细化责任分工，，，，，做到层层有责、人人尽责；；；；；；；；继续深化安全生产管理改革，，，，，持续优化制度流程，，，，，推动安全文化建设常态化、长效化。。。。。。。。

五、总结展望，，，，，迈向更高水平

通过“安全生产月”各项活动的深入推进，，，，，全体员工从“要我安全”向“我要安全”转变，，，，，逐步形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，，，，，不仅提升了员工的安全素质和应急能力，，，，，也为企业安全管理注入了新活力。。。。。。。。公司将以此次活动为契机，，，，，不断总结经验、查找不足，，，，，持续改进安全管理工作，，，，，努力打造更加安全、稳定、可持续的发展环境。。。。。。。。